スキルチェックと十分な時間をかけて面談。
適性診断等でスタッフを把握。
迅速な人選を可能にしています。
就業前の安全教育、マナー指導等コンプライアンス遵守を目的としたセキュリティ研修を行っています。
定期的な職場訪問。
スタッフの相談窓口の設置。
派遣スタッフが安定した就業ができるようサポートしております。
企業と人とのマッチングとは、口でいうほど簡単なことではないかもしれません。
お客様から「この人ならばぜひ」と言っていただけるように、礼儀、マナーなどの指導から、技能、技術、資格などの教育まで、「企業のニーズ」にマッチさせるべく、人材開発を心がけております。
人材開発部
労働者派遣事業
人材派遣は、「東美濃ネットワーク」と雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
「必要な時に必要なスキル」を持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動の様々なシーンでご活用いただけます。
また派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどは東美濃ネットワークが行うため、労務管理の負担を軽減することが出来ます。
![労働者派遣](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai05_2019.jpg)
![お電話はお気軽に](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai17.gif)
![人材選考](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai18.gif)
![契約,人材派遣](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai19.gif)
![フォローアップ](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai20.gif)
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することが出来ます。
![紹介者派遣](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai07_2019.jpg)
![電話,求人](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai08.gif)
![人材データベース,東美濃ネットワーク](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai09.gif)
![派遣会社紹介](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai10.gif)
![派遣契約](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai11.gif)
![](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai12.gif)
![双方の合意が大切です](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai13.gif)
![入社](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai14.gif)
人材紹介とは
人材紹介は、企業の採用要件に適した人材を東美濃ネットワークから企業へご紹介するサービスです。
採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費のムダなど採用活動におけるリスクを軽減することが出来ます。
![人材紹介](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/syoukai06_2019.jpg)
![東美濃ネットワーク,アドレス](https://higashimino.com/wp/wp-content/uploads/2021/09/info2019-1.jpg)